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劳务派遣合同的法律特征

发布时间:2019-08-08


劳务派遣是一种新型的用工形式,今天来给大家介绍一下劳务派遣合同有什么法律特征,希望大家可以感兴趣。

劳务派遣合同是三方主体关系。传统的用工只有两个主体,企业与员工,企业与员工是劳动关系,而在劳动派遣用工中,存在着三方主体:即派遣单位、用工单位和派遣员工。

劳务派遣合同是用工中存在两个合同。传统的只有一个合同,那就是企业与员工的劳动合同,而在在劳动派遣中,分别是人力派遣公司与派遣员工之间订立的劳动合同。还有人才派遣公司与用工企业之间订立的劳务派遣合同。


劳务派遣合同的法律特征


劳务派遣合同是劳动力的雇佣和使用分离。在劳动派遣中,派遣单位根据劳动合同,是被派遣劳动者的雇主,但却不是被派遣劳动者实际给付劳动的对象。
总之,劳务派遣合同能够帮助企业解决用工问题,劳务派遣合同的法律特征就为大家介绍到这里了。感谢大家的阅读。
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